-
Barselsrettigheder, når er ansat i en - HK
-
orlov | HORESTA
-
Mænds kan mærkes på mors løn | Information
-
Det er mindre socialt acceptabelt at far tager end mor
-
barsel mænd | Få overblikket her | Djøf
-
Ny aftale giver fuld ligestilling - Fagbevægelsens Hovedorganisation
-
Alt om
-
Få styr på nye barselsregler | Alt arbejdsgivere skal vide
-
Barselsregler for lønmodtagere: Barn født før den august 2022
-
Læs barselrettigheder som far/medmor her -
-
barsel giver økonomisk på panden: 'Hvis vi havde været under de gamle regler, havde Michelle hele barslen' | | DR
-
5 virksomheder indfører mere med løn til fædre
-
Nye barselsregler for at øge uligheden mellem kvinder og mænd — PolicyWatch
-
om øremærket er vedtaget | Horten
-
Ligestilling på arbejdsmarkedet: Mødre og skal have lige | Politik | DR
-
forældreorlov med løn dagpenge - Jordemoderforeningen
-
Barselsrettigheder, når er ansat i en - HK
-
Hver far tager ikke barsel han til | Lederne
-
betyder barsel for virksomhedens barselspolitik? - IUNO
-
Så meget koster det i løn få et barn – og fem andre tal, du kende i barselsdebatten - 2
-
Det koster kvinder 20 procent på lønnen at få børn – Københavns
-
Enhedslisten - Hvorfor skal Danmark halte så langt bag efter de nordiske lande, når det kommer til ligeløn lige barsel? Barslen er en afgørende når mænd og kvinders
-
Orlovsregler - for børn fra august
-
Det er mindre socialt acceptabelt at far tager end mor
-
Barselsalliancen: Virksomheder sig af gode barselsvilkår, men har stadig anciennitetskrav - Altinget - Alt om politik: altinget.dk